雾中看花

  今天是周六，今天是7月2号，今天白天天晴，夜晚十一点多下了雷阵雨。在高中老班长的邀请下，今天和几位高中同学聚个会。 时间过的真快。今天在北京北二环边的护城河，旧鼓楼大街的一家烧烤店里聚的餐，那家烧烤店味道还真不错，服务态度也非常好。时光过的 真快呀。有时间想出去散散心，最近有些心烦。
  可能是写论文搞的，都是比较折磨人的事，特别是最近修改的，每天得阅读大量的文字才能支撑的起这种写作，不然都会想不出 词语。论文修改的第N版了，已经初步有了模型，下一步再优化一波，发给导师看看，让他提提意见，我再修改。表明我的决心和态度，不能再 这样拖下去了。写论文真费劲，一方面需要我还是得静下心来反思和总结，另一方面，也需要我不停的研究和探索。书还是要得多看看，静下 心来慢慢读。浮躁的心是写不出好的东西出来的。写这东西有个好处，就是不断的凝练和总结，最终出来一个理论，这种理论会深深的刻印在 脑海里，即使过了很久也让人记忆深刻。可能这就正在让一个人成长吧！它主要锻炼人的写作能力、思考能力、分析能力、沟通能力、交流能力等。 是一个比较全方位的检验过程。如果能够遇到好的教练，对自己成长将会有很大的帮助。
  我是谁，我从哪里来，将要往哪里去？我是谁，我的职责是什么？我的目标是什么？能够清楚地认识自己，定位自己是很重要的。 当下，自己是否满足当前的岗位，需要有深刻的实践磨练才能够出来的。依据当前的情况来看，这里还是有大的提升空间的。人应该每月定期审查 自己，看看自己在哪些方面有进步，例如人生阅历方面、职场管理方面、生活内容方面等等。不像人生经历，阅历更是体现一个人对经历过事件 的深入理解和思考，对日后人生的选择会更有帮助；职场管理则相对复杂了些，在职场中，有很多方面的管理，依我目前理解来看，作为技术人员， 管理主要分为对上管理、对下管理，自我管理。然后是对技术管理和人员管理，两者都可以采用培训的方式，管理中要制定规则，明确赏罚条例。 以提升员工的积极性为主；生活内容方面，也还是有提升的，相比之前，现在每天为写论文担忧的我，做饭不是那么积极了，喜好地铁站旁边那家 饺子了，感觉吃着还不错。然后对皮肤也进行了处理，感觉也有了很大的进步。再者，在身体锻炼方面，跑步基本处于停滞状态，脑袋里一股脑的 全是写论文，怎么修改论文等等，说起这来，立马就有种想要行动起来的样子。
  想回家，家里呆着又太窝囊，不回家，一个人感觉生活无聊，特别是结婚的人，也不能到处招惹是非。这种生活和思想方式其实是 挺无聊的，一个人挺好，有些时候，每天过着过着就会把一些人都忘记掉，甚至不会去想了。我们之间的视野、角度和观念都发生了巨大的变化，不 再像从前一样，遇事都是那么的冲动和决绝，而是有着反复的思考和较量。